為認真學習宣傳貫徹落實《中華人民共和國工會法》，進一步提高員工的法律意識，加強工會工作的思想政治引領，更好地履行基層工會團結帶領員工聽黨話、跟黨走的政治責任，履行好服務員工群眾的職責，按照區鎮各級工會部署要求，公司工會結合工作實際，3月10日迅速在公司工會和廣大員工中掀起學習宣傳貫徹落實工會法的熱潮。

        一、堅持黨的領導。把學習宣傳貫徹工會法與學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述結合起來。工會法修改是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求，是明確工會法律地位和工作職責的基本法律，是工會組織依法開展工作的重要制度保障，組織開展廣覆蓋、深拓展、高質量的集中學習宣傳，努力營造學習貫徹工會法的良好氛圍。

        二、精心組織實施。把學習宣傳貫徹工會法與公司生產經營高質量發展結合起來。公司制定年度發展目標，納入人才培訓和科技創新計劃，簽訂勞動用工合同和安全生產責任書，鼓勵員工多層次、分類別參加繼續教育培訓取證，開展技術競賽、專業比武、創新攻關活動，落實創優達標工程目標，通過扎實有效的工作，把黨的意志和主張落實到員工群眾中去，推動形成工會工作與企業經營協同配合貫徹落實的工作格局，不斷提高工作能力和工會工作法治化水平。

        三、激發主人翁精神。把學習宣傳貫徹工會法與更好履行工會維護職工合法權益結合起來。以提高員工思想品德技能素質為關鍵，推動技術人員全鏈條成長成才，當好工會員工的好幫手，企業發展的好助手，竭誠服務保障職工群眾基本權益。3月8日婦女節前夕，公司開展了“愛心溫暖婦女、真情傳送健康”家庭安康工程活動，為公司機關9位女員工辦理安康保險，扶困救助家庭困難員工1人次，在工會員工群眾中發展入黨積極分子3名，培養發展婦女黨員4名，占黨員總數25%，不斷激發廣大員工主人翁精神，發揮員工主力軍作用，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的建筑工人隊伍，奮進新征程，建功新時代，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！